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主要設施
- 2 間禁煙客房
- 鄰近海灘
- 室外游泳池
- 頂樓天台
- 咖啡廳
- 2 座室外網球場
- 飯店至機場的接駁車
- 花園
- 圖書館
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 野餐區
鄰近景點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本露營熱潮不敗 高爾夫球場靠露營翻身
:
日本的露營人口與市場規模,近年來穩定成長,現在更發展出豪華露營,設備走的是高檔奢華風格,強調雖然在野外露營但卻不用委曲求全,而這股豪華露營風潮讓高爾夫球場也加入戰局,成功靠著露營人潮拉抬業績,而露營車也同樣受到歡迎,甚至有業者進行大改造,讓露營車變為天災時的防災車。
上班族休假去揮個幾桿,這種打打小白球的悠閒,在日本已經不流行了,看看球場旁,搭起的一座座帳篷。
高爾夫場地業者:「公司裡在討論說豪華露營會很流行,不如也來做做看吧。」
少子化的影響,加上收入一年不如一年,與其花大錢打高爾夫球,不如闔家出遊,露營就是一起同樂的最好選擇。
露營民眾:「這不是只為了我自己的興趣,而是能跟全家一起享樂,這樣真的很棒。」
露營早就是大家都在做的事,但現在還要冠上「豪華」2個字才夠潮。
露營民眾:「好大隻喔!對啊,好大喔。」
這座高爾夫球場,為了配得上豪華2字,還蓋了自己的迷你動物園,食物部分,大手筆供應龍蝦與和牛,2年前開始複合式經營,業績果然翻紅。
高爾夫場地業者:「雖然高爾夫球生意不好做,但露營也是讓每年業績成長的要素。」
露營風潮在日本這幾年越來越流行,露營人口已經連續4年成長,超過800萬人,相關產品市場更是連續8年大漲,規模推估將近600億日圓,看在業者眼裡,這還得感謝所謂的回頭客。
露營場地業者:「在1990年代第一波露營熱潮,當時的小孩現在長大成人,又回來參與露營。」
露營市場越來越大,場地設備也跟著完善,乾淨的廁所、投幣洗衣機、淋浴間,甚至連溫泉都有,而露營帶動的還包括了這個領域。
記者:「連床都有耶!翻來翻去睡也沒問題。」
除了傳統的搭帳篷露營,露營車也很受日本人喜愛,而且隨著演變,露營車更多了其他用途。
防災露營車開發商:「經過3種濾心能把河水或污水變乾淨,像是地震時的衛生層面,我們特別考慮到這些而製造。」
在露營車的基礎上做出不同改造,有的是洗澡用浴缸,有的是設備完整的移動廁所, 這些都是為了天災時而準備。
展覽負責單位:「露營車可以移動與住宿,不論在何處都能居住,手機、微波爐、電視,在蒐集災情時電源也是很重要的,因此我們認為露營車非常適合抗災。」
麻雀雖小五臟俱全,看上露營車這樣的特性,日本已經有人開始未雨綢繆,買了露營車大改造,裝上衛浴、發電機、冷氣等等,並隨時在車上擺滿食物,讓露營車在提供休閒娛樂之外,還成了防災好幫手。
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行政院長賴清德今(9)日在院會上批准鬆綁一例一休引發千名勞工前往行政院抗議。賴清德強調,這次的修法,不是「由上而下」,而是「由外而內」。
賴清德表示,這次修法經過嚴謹的討論程序,並秉持蔡英文總統指示的原則「既保障勞工的權益,也給予企業經營的彈性」來辦理,希望建構一套符合當前社會與經濟發展需要、增加勞資雙方選擇權、共創勞資雙贏的法案。
賴清德指出這次修法有兩個重點,分別是「四不變」和「四個彈性措施」,他請勞動部和相關部會共同積極向立法院朝野黨團溝通協調,早日完成修法程序,並就各界可能產生的疑慮,持續努力將政府的立場說明清楚,讓法案順利通過。
賴清德表示,為了因應現在產業發展諸多不同形態的工作,除了勞基法修法本身,他還要請勞動部研究繼續鬆綁相關法規函釋,讓高階主管及新創企業得不受現有勞基法工時的限制,得採「責任制」的可行性,未來並研擬新的勞動法令,有別於目前源自生產線時代「工廠法」而來的「勞動基準法」。
★「四不變」:
(1)正常工時不變,仍維持每日工時8小時,每週40小時。
(2)週休二日原則不變,連續上班12天不是常態。
(3)加班總工時不變,將每月最多延長工時46小時做彈性運用。
(4)加班費計算費率不變。
★「四個彈性措施」:
(1)加班彈性:現行每個月延長工時為46小時,每3個月的延長工時加總為138小時,為讓加班有彈性,讓加班額度可在3個月內彈性挪移,每個月延長工時最高為54小時,但須經勞資協議才能施行。
(2)排班彈性:鬆綁「7休1」,讓例假可在每7日的週期內調整,但須經勞資協議及政府把關。
(3)輪班間隔彈性:輪班間隔原為11小時,可彈性調整為8小時,以利三班制的產業運作,但仍須經過勞資協議。
(4)特休假運用彈性:當年度特休假未休完,可遞延1年,也須經勞資協議。
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